●インターンシップ実施時の日当または手当について
- 研究インターンシップでは、これまでは無給での実施が多い反面、食費や交通費などの実費につきましては、企業側の社内規定に沿う形で支給いただいております。
- 協議会では、日当または手当、交通費、宿泊費につきましての規定等の定めはありませんが、学生の負担をできるだけご考慮いただきたく存じます。支給いただける場合は社内規定に従いご設定の上、IDM掲載テーマの待遇欄にご記載ください。
●ジョブ型研究インターンシップ実施について
- ジョブ型研究インターンシップは、博士後期課程学生限定の、雇用契約必須、有給、2ヶ月以上、大学の単位認定ありと、非常に限定された条件下での研究インターンシップとなりますが、C-ENGINEでは、これらの条件を満たさないインターンシップであっても、学生・大学・企業が合意するインターンシップであればさまざまな形式で募集・実施いただけます。
- 有給でのインターンシップ実施（ジョブ型を含む）の傾向につきましては、月報や協議会主催イベント等でも随時ご案内させていただきますが、実施形式等、疑問点がありましたら、事務局までまずはご相談ください。、各大学への照会や、実施方針等について事務局を通じ各大学に周知することも可能です。
書式集
- エントリーシートC-ENGINE様式（和文／英文）
- インターンシップ実施契約書（協議会ひな形）
- 同意書・誓約書ひな形（和文／英文）
- RISEスキル申告シート（実施前に学生が大学・企業へ提出、実施後に企業が大学へ提出）
- RISE自己評価シート（学生が実施前後に自己評価、大学へ提出）
- 評価報告書（実施後に企業が大学へ提出）
- 修了報告書（実施後に学生が大学へ提出）
お問い合わせ
C-ENGINE事務局では は常に役に立つコラボレーションをお届けし、会員企業の皆さまよりのご相談をお受けしております。 研究型インターンシップ、その他どのようなことでもお尋ねになりたいことがございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。